待遇の良い大企業を選ぶかそれともやりがいのあるベンチャー企業にするか、就職・転職活動をしている人の中には、どちらを選択するのがベストなのか、迷っている方もいらっしゃると思います。
大手ならば、手厚い研修と待遇が約束されているかもしれません、しかし、希望する開発案件を担当することができる確証はほとんど無いと言っていいでしょう。
もし、あなたがやりがいを求めて仕事を探しているのであれば弊社を選択肢に入れてみてはどうでしょうか？
弊社では、キャリアプラン、そしてライフプランが見つからない方とはとことん話し合いをしながら共に未来を掴み取れるよう考えます。
社員の幸せできっと会社は大きくなります。
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 30代もそろそろ終わりを迎えたころ、これから先の人生をふと考えたとき、どんな仕事をしているのか容易に想像できてしまいました。 現在、設立からようやく１年が経ち、経営の基盤も固まってきました。そして、これからが本当の創業期と考えています。ですから、組織作りもまだまだこれからです。 経営者である私自身も、つねに挑戦者であり続ける事を目標にし、これから出会えるであろう新しい仲間にも色々なポストや技術にも挑戦してもらいたいと思っています。 近い将来、グラッシーズは夢を目標に変えそして強い意志を持った挑戦者たちでいっぱいになり、それをもってグラッシーズの企業理念として確立していく事を望んでいます。 社員全員で、成功と言う未来に挑戦しましょう。  |
スキルアップ目指す上で一番大事なことは、将来を見据えたキャリアプランを作ることです。
これまで培った経験から「活かせるスキルは何か」また「伸ばしたい能力は何か」を明確にし、それに必要な勉強をしたり資格などを取得する事などがとても大事です。
エンジニアにとって「技術力」を高めることは、自分の武器を鍛錬することと同じです。
手入れを怠れば錆びてしまい使い物になりません。
そのかわり、磨けば磨くほど、その性能、精度は、高くなります。
弊社にとっても、働くスタッフ個人が高いスキルレベルを持つことは、大きな戦力になると考えており、結果として会社にとっても高い成長力と信頼性を得ることができると信じています。
向上心のあるエンジニアには思う存分キャリアを積める環境を用意したいと思っています。
ぜひ弊社であなたの持てる力を最大限に発揮し、スキルアップを目指してください。
当然、経営者も学ばなければならない事は山ほどあります、共にスキルアップを目指しましょう。
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